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联想集团在企业管理中的制度规则应用
联想集团，作为全球知名的科技公司，其在企业管理中广泛应用了一系列制度规则，以确保公司的有效运作和持续发展。以下是几个关键领域的制度规则应用分析：1. 公司治理结构：联想集团遵循现代企业制度，设立了董事会、监事会和高级管理层，确保决策的透明度和效率。公司章程明确规定了各治理机构的职责和运作方式，如董事会的决策程序、监事会的监督职能等。2. 人力资源管理：联想集团在人力资源管理方面采用了严格的招聘、培训、考核和晋升制度。例如，公司通过绩效考核制度来评估员工的工作表现，并据此进行薪酬调整和职位晋升。联想设有员工培训和...
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挑战概述
联想无限·创意无限挑战 内容： 联想无限·创意无限挑战 body { fontfamily: 'Arial', sansserif; lineheight: 1.6; } .container { maxwidth: 1200px; margin: 0 auto; padding: 20px; } header { background: f4f4f4; padding: 10px; textalign: center; } section...